03 iunie 2014
Descrierea cerintelor postului de antrenor secund, ajutor in cadrul unui club de inotÎndatoririle și responsabilitățile unui antrenor secund / ajutor includ , următoarele funcții , care nu sunt enumerate în ordine speciala ca importanță sau semnificație si nu sunt limitate.....:
1 . Selectioneaza si initiaza viitori sportivi pentru includerea lor intr-un mediul exigent de lucru.
2 . Asista si ajuta antrenorul in organizarea si punerea în
aplicare practică a programului grupelor constituite .
3 . Tine legatura permanent cu forurile conducatoare ale
activitatii pentru a impune regulile și
regulamentele din domeniu .
4 . Asistă antrenorul, echipa cu aranjamentele si formele, actele de călătorie,
inclusiv cazare si masa .
5 . Coordoneaza
managementul pentru toata
activitatea grupei unde este angajat.
6 . Asista antrenorul la pregătirea și punerea în aplicare a
programelor de antrenament [ înot rezistență specifică și programul condiționat de lucru pe uscat] .
7 . Sustine, sprijina programele de instruire, personalizeaza, individualizeaza
activitatea sportivilor.
8 . Trebuie sa fie un bun demonstrant al tuturor miscarilor,
exercitiilor executate de sportivi si sa aiba abilitatea de-ai motiva pentru
activitatea de performanta .
9 . Este cel care organizeaza ’intreruperile dirijate’ [la 3
sau 6 luni] pentru a aduce noi grupe de incepatori in cadrul cerintei de selectie permanenta .
10 . Participă la planificarea activitatii și la întâlniri vis-a-vis de programul de înot .
11 . Coopereaza cu toti
antrenorii și personalul administrativ din cadrul programului de activitate .
12 . Respecta responsabilitățile administrative {taxele,
abonamente, premieri} care vor fi alocate de către antrenorul șef.
El poate fi atestat si angajat daca:
1 . Are o diplomă de licență într-un domeniu sau echivalentul necesar unui instructor de inot .
2 . Experienta de înot ca antrenor, instructor, la nivel de club .
3 . Cunoașterea tuturor normelor emise de forurile conducatoare a activitatii de înot .
4 . Trebuie să fie capabil să demonstreze abilitati evidente de socializare [exclus vedetismul si comportarea neloaiala]
1 . Are o diplomă de licență într-un domeniu sau echivalentul necesar unui instructor de inot .
2 . Experienta de înot ca antrenor, instructor, la nivel de club .
3 . Cunoașterea tuturor normelor emise de forurile conducatoare a activitatii de înot .
4 . Trebuie să fie capabil să demonstreze abilitati evidente de socializare [exclus vedetismul si comportarea neloaiala]
5 . Are abilitatea de
a selectiona usor pe cei apti pentru practicare inotului sportiv.
6. Posedă o personalitate
puternică si abilități de comunicare și de management
organizatoric, spre a deveni un model pentru sportivi .
7 . Trebuie să demonstreze ca stie sa comunice in situatii
dificile , sa aibe abilități de bun organizator capabil de a lucra în mod eficient cu
personalul administratic si cu
birocratia specifica activitatii.
8 . Sa rezulte cert ca poate vorbi, comunica, eficient în limba romana , atât oral cât și în scris , inclusiv capacitatea de a intelege si respecta instrucțiunile referitoare la probleme de sport într-un cadru dat de activitatea de antrenorat .
9 . Abilitatea de a executa activități fizice, punctuale, necesare îndeplinirii funcțiilor principale ale postului oferit.
10 . Cunoașterea și abilitatea de a folosi calculatoarele și o varietate de aplicații software IT.
11 . Abilitatea de a interacționa eficient cu o mare varietate de oameni într-un mod care portretizeaza pozitiv clubul, echipa și programele sale .
12 . Abilitatea de a lucra independent, precum și să poata stabili și să mențină relații armonioase cu alte categorii de personal , parintii-familiile sportivilor si cu sportivii insasi .
8 . Sa rezulte cert ca poate vorbi, comunica, eficient în limba romana , atât oral cât și în scris , inclusiv capacitatea de a intelege si respecta instrucțiunile referitoare la probleme de sport într-un cadru dat de activitatea de antrenorat .
9 . Abilitatea de a executa activități fizice, punctuale, necesare îndeplinirii funcțiilor principale ale postului oferit.
10 . Cunoașterea și abilitatea de a folosi calculatoarele și o varietate de aplicații software IT.
11 . Abilitatea de a interacționa eficient cu o mare varietate de oameni într-un mod care portretizeaza pozitiv clubul, echipa și programele sale .
12 . Abilitatea de a lucra independent, precum și să poata stabili și să mențină relații armonioase cu alte categorii de personal , parintii-familiile sportivilor si cu sportivii insasi .
===========
Acest material poate servi la organizarea de catre Comisiile locale sau de federatie, cluburi, a unor norme si cursuri de calificare, care sa stimuleze activitatea de perspectiva....
No comments:
Post a Comment